Categoría
  • Beneficios con contrapartida monetaria
  • Presentismo
Ronda
1ª ronda

Prima por presentismo. Fíjase una prima por presentismo para todos los trabajadores del 10%. Se considerarán faltas justificadas a los efectos de no perder dicha prima únicamente los paros generales del PIT CNT, las faltas por enfermedad del trabajador, con un máximo de una al mes y las faltas por duelo de hijos, padres, hermanos o cónyuges.