Prima por antigüedad. Se crea una prima por antigüedad para todos los trabajadores del sector, consistente en 1% del salario correspondiente a la categoría de cada trabajador a partir de cumplir el primer año y con un tope de 4%. El 1º de enero de 2009 el mencionado tope se incrementará un 1% y el 1º de enero del año 2010 el mismo se incrementará otro 1%. Por tanto a partir de esta última fecha, el tope quedará ubicado en un 6% para trabajadores que hayan cumplido un mínimo de seis años en la empresa.