ROPA DE TRABAJO:

Las empresas proporcionarán, dentro de un plazo máximo de diez días hábiles a partir de su ingreso, sin cargo y en carácter de préstamo, ropa de trabajo a sus operarios dos veces al año.

 En tal sentido, entregarán un pantalón y una camisa antes del inicio del verano, y un pantalón y una camisa de abrigo antes del inicio del invierno. Cesará la referida calificación de “préstamo” cuando el trabajador adquiera una antigüedad mayor a los 30 jornales efectivamente trabajados.

Asimismo, por única vez, no más allá del 31 de mayo de 2024, las empresas proporcionarán a sus trabajadores, en carácter de préstamo, una campera de abrigo impermeable.

 Igualmente se procederá el 1 de mayo de 2025 en relación a los trabajadores que no la hayan recibido el año anterior.
En todos los casos, cesará la referida calificación de “préstamo” cuando el trabajador adquiera una antigüedad mayor a los 30 jornales efectivamente trabajados.