Categoría
- BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA
- Quebranto de caja
Ronda vigente
7ª ronda
Quebranto de Caja:
A partir del 1° de enero de 2020, las empresas del sector pagarán un Quebranto de Caja a trabajador/a que maneje dinero de la empresa. El monto a abonar será de $ 2 por operación con un mínimo de $ 250 al mes y con un máximo de $ 750 y se ajustarán semestralmente conforme lo previsto en la clausula DÉCIMO, realizándose el primer ajuste en el mes de Julio de 2020. Las empresas que abonen partidas por este concepto en un régimen más beneficioso para el trabajador continuarán haciéndolo sin ningún tipo de cambio.