Todos los trabajadores que manejen dinero o documentos equivalentes percibirán un monto mensual de $ 2.000 (dos mil), reajustables a julio por la variación anual del IPC, exonerándose de su pago a las empresas que puedan no estar pagándolo, las que en este caso, no podrán descontar del salario de los trabajadores, las eventuales diferencias de caja que puedan producirse.