Categoría
- CONDICIONES DE TRABAJO
- Otras condiciones de trabajo
Ronda vigente
10ª ronda
Pago de partidas exonerables de acuerdo a la ley 16.713. Las partes acuerdan que las empresas podrán abonar el salario mínimo del sector según lo que establece la ley N° 16.713, concordantes y complementarias”.
