Ropa de trabajo 

“Se entregará la ropa de trabajo necesaria para la función que el trabajador desempeña, que no podrá incluir menos prendas que: un pantalón, dos camisas o remeras y un abrigo por año período junio-julio, siendo su uso obligatorio. Si los trabajadores no desean recibir la ropa de trabajo y ello es aceptado por la empresa, dejarán constancia de ello de forma anual por escrito y no se deberá otorgar la misma.”