Compensación por trabajo nocturno. Bonificación del 20% sobre el valor de su salario básico simple. Se considera horario nocturno de 22 hs a 6 hs, no obstante dicho período de 8 hs podrá ser adelantado o atrasado en común acuerdo entre la dirección de la empresa y los trabajadores.

Cuando se cumple tareas en parte horario nocturno y en parte no, la bonificación se paga solamente sobre las horas trabajadas en el horario nocturno. Si son 5 hs o más, la jornada se reputará nocturna.

Lo percibido por esta bonificación se computa para el cálculo del jornal de licencia y salario vacacional.