Internación de familiares. Los trabajadores del sector dispondrán de hasta tres dias de licencia paga por año para atender situaciones de internación y durante la internación de hijos, padres o cónyuge, todo lo que deberá ser debidamente acreditado mediante la presentación de la documentación pertinente. El goce de esta licencia es facultativo del trabajador y no podrá sustituirse por salario o compensación de ninguna especie. En caso de existir más de un familiar de la persona internada trabajando en la empresa será una de ellas quién pueda ususfructurar el beneficio referido.