Otros beneficios
En los casos que el “operador A” trabaje sin ayudante, serna remuneradas con un recargo de 20% que se aplicara
BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA
SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.
Otros beneficios
Compensación.
Nocturnidad
Nocturnidad:
Nocturnidad
Los trabajadores que cumplan su actividad en el período comprendido entre las 22 y las 6 horas per
Nocturnidad
Se establece con vigencia al 1º de enero de 2011 como beneficio para los trabajadores que realicen tareas entr
Nocturnidad
Establécese con vigencia 1º de julio 2006, como beneficio para los trabajadores que realicen tareas en el hora
Presentismo
Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.
Pago extraordinario por condiciones de trabajo
PRIMA POR TRABAJO EN FRÍO:
Para aquellos trabajadores que desarrollen su tarea en cámaras de frío a partir de temperaturas de menos de 18° C (-18° C)
Pago de jornada partida
INFRACCIONABILIDAD DEL JORNAL: Una vez que el trabajador sea convocado y no se le asignará trabajo por razones de la empresa, se le abonara el monto d
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Se acuerda que las empresas abonen una partida de un 2% adicional del valor del jornal que perciba el trabajador par cada día efectivamente trabajado
