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BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA

SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.

Prima por antigüedad

A los efectos del cobro mensual de la prima por antigüedad, el funcionario debe tener un mínimo de ciento sesenta (1

Prima por antigüedad

Se acuerda incrementar a partir del 1ero de enero de 2014 el monto de la Prima por Antigüedad a $ 175 (pesos ciento setenta

Beneficio de alimentación

Cuando un trabajador acepte continuar trabajando en forma extraordinaria e imprevista y el trabajo extraordinario supere la

Presentismo

La prima por concepto de Presentismo será equivalente al seis por ciento (6 %) sobre el jornal vigente por los días hábiles

Presentismo

Se acuerda aumentar la prima de presentismo en dos instancias, a enero de 2014 un 1% quedando la misma en 5%, enero de 2015