Corresponsabilidad . Licencia para cuidados
Temas incorporados en el ANEXO II - licencias especiales que guardan relación pero lo trascienden.
CONDICIONES DE TRABAJO
SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA TODAS LAS CLÁUSULAS RELATIVAS A LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LA EMPRESA.
Desempeño de una tarea superior a su cargo
FUNCIONES EN CATEGORÍA SUPERIOR: El trabajador que par razones fortuitas deba desempeñar una función de una categoría superior, cuando desempeñe esa
Otras condiciones de trabajo
Se establece para todos los trabajadores con un mínima de un año de antigüedad en la empresa un monto mínimo de masa salarial mensual equivalente a 16
Otras condiciones de trabajo
Se establece para todos los trabajadores con un mínima de un año de antigüedad en la empresa un monto mínimo de masa salarial mensual equivalente a 16
Desempeño de una tarea superior a su cargo
FUNCIONES EN CATEGORÍA SUPERIOR: El trabajador que par razones fortuitas deba desempeñar una función de una categoría superior, cuando desempeñe esa
Pago extraordinario por condiciones de trabajo
PRIMA POR TRABAJO EN FRÍO: Para aquellos trabajadores que desarrollen su tarea en cámaras de frío a partir de temperaturas de menos de 18° C (-18°
Otras condiciones de trabajo
Registro de trabajadores
Las partes acuerdan que ante la necesidad de personal, las empresas deberán consultar al Comité de Base de la UNTMRA si tiene
Otras condiciones de trabajo
Consumo de Alcohol y Drogas Se prohíbe la tenencia y consumo de alcohol y cualquier otro tipo de drogas durante la jornada de trabajo, en los lugar
Otras condiciones de trabajo
Condiciones de seguridad y salud laboral
a) Se acuerda que todas las empresas del sector que tengan en su planilla personas cumpliendo tarea de call c
Reducción de la jornada laboral
LIMITACIÓN DE LA JORNADA.
