Otras condiciones de trabajo
Alcoholemia y drogas: Se considerará falta grave la comprobación de trabajar bajo los efectos del alcohol drogas, configurando notoria mala conduct
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Se aplicará la prima por nocturnidad Conforme lo establecido en la Ley №° 19.313 de 13 de febrero de 2015, aplicándose la sobretasa del 20% al valo
Manejo fuera del establecimiento Cualquier trabajador al que se le encomiende conducir vehiculos, propios de la empresa o de clien
Zona de descanso al aire libre.
Recurso y cumplimiento del acuerdo: El acuerdo estará condicionado a que se logren los recursos tarifarios o extratarifarios neces
Prevención y Autocomposición de Conflictos: Cualquier situación conflictiva o que pudiera originar una situación conflictiva, será
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FERIADO PAGO: Se establece que el 28 de mayo de cada año será considerado como feriado no laborable pago para todos los trabajadores comprendidos e
Prevención de conflictos: Se crea una comisión bipartita que tendrá como cometido, trabajar en mejoras al protocolo de prevención
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