Capacitación y formación para el desempeño de tarea
Las partes acuerdan trabajar en conjunto para concretar la Formación Profesional Continua en el sector.
Refiere a la realización de cursos u otras instancias de formación por parte de la empresa, otorgamiento de becas o pagos por la empresa que apuntan a mejorar el desempeño del trabajador en las tareas específicas que realiza.
No se incluyen aquí ni las comisiones para analizar posibilidades de formación, ni cláusulas que únicamente instan a la promoción de la formación, ni tampoco requisitos de formación exigidos para los distintos puestos de trabajo.
Deben ser cláusulas vinculantes referidas estrictamente a la formación para el desempeño de la tarea.
Las partes acuerdan trabajar en conjunto para concretar la Formación Profesional Continua en el sector.
Horas disponibles para capacitación.- Las empresas otorgarán un máximo de 120 (ciento veinte) horas anuales en total, para que puedan ser utilizada
CAPACITACIÓN “Las empresas se comprometen a fomentar mecanismos que permitan un adecuado y progresivo desarrollo de la formación profesional de los
Horas disponibles para capacitación.- Las empresas otorgarán un máximo de 120 (ciento veinte) horas anuales en total, para que puedan ser utilizada
Horas disponibles para capacitación.- Las empresas otorgarán un máximo de 120 (ciento veinte) horas anuales en total, para que puedan ser utilizada
CURSOS DE CARGAS PELIGROSAS: Serán de exclusivo costo de las empresas los cursos de cargas peligrosas a los que concurrieren sus trabajadores.
Capacitación de trabajadores con cargas familiares :
Formación profesional. Las partes acuerdan trabajar en conjunto para concretar la formación profesional continua en el sector.
Formación profesional:
PARTIDA POR CAPACITACIÓN: Exclusivamente durante la vigencia de este acuerdo, se acuerda otorgar una nueva partida anual asociada
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