Flexibilidad embarazo, maternidad o lactancia.
Las trabajadoras podrán ampararse en el derecho a usufructuar de un régimen de medio horario de trabajo hasta el séptimo mes de vida de su hija/o.
Las trabajadoras podrán ampararse en el derecho a usufructuar de un régimen de medio horario de trabajo hasta el séptimo mes de vida de su hija/o.
Cláusula de protección para mujeres gestantes suministradas al sector público.
Cambio temporario de actividades para trabajadoras grávidas o en período de lactancia: Toda trabajadora que se encontrare en estado de gravidez o e
Licencia Maternal:
Otros condiciones de trabajo embarazadas.
Licencia maternal.
Culminado el período de licencia por maternidad, la trabajadora podrá optar por dos semanas más de licencia sin goce de sueldo.
- LICENCIA POR MATERNIDAD.
Durante el período de subsidio maternal para el cuidado del recién nacido del art 12 ley 19.161, las madres no tendr
Complemento al medio horario maternal: Durante el período de a