DECIMO CUARTO: Prima por antigüedad: A partir del 1º de enero de 2009 los trabajadores con más de 10 y hasta 15 años de antigüedad en la empresa percibirán una prima mensual, por éste concepto, de $ 700 mensuales. Aquellos que tengan una antigüedad mayor de 15 y hasta 20 años, $ 1000 mensuales y los que superen los 20 años, $ 1300 mensuales.

Los trabajadores cuyos salarios nominales superen en más de un 100% los mínimos de sus categorías, no percibirán éste beneficio. Se extiende hasta el 31 de diciembre del 2008 la vigencia de la prima por antigüedad que fuera establecida por el convenio colectivo del 29 de setiembre del 2006.