Prima por antigüedad: 

Se modifica la prima por antigüedad establecida en el Decreto 611/85 (ratificada en el artículo 13 del convenio de 4 de setiembre de 2006) que seguirá calculándose tomando como base el 1% mensual del salario mínimo nominal de la categoría de cada trabajador pagadera mensualmente a partir del décimo tercer mes de permanencia en el cargo con un tope de 11 años. Beneficio incluido en la 7º ronda de Consejos de Salarios de setiembre de 2018.