DECIMO QUINTO: Prima por vestimenta: (a regir a partir del 1º de enero de 2009) Las empresas del sector que no provean de uniformes a sus trabajadores, abonarán a quienes tengan una antigüedad mínima de un año, dos partidas anuales de $ 1000 (Marzo y octubre) a efectos de la adquisición de vestimenta para el desarrollo de sus tareas. Las prendas serán de libre elección debiendo el trabajador presentar boleta oficial de adquisición a nombre de la empresa, la cual abonará hasta el monto antes acordado. No tendrán derecho a este beneficio aquellos trabajadores que cumplan un régimen de jornada semanal inferior a las 22 horas. Dichas partidas serán ajustadas anualmente de acuerdo a IPC a partir de enero de 2010.