Ropa para trabajo en cámara: se entregará a cada trabajador la indumentariabnecesaria para su tarea dentro de la cámara de frío. La misma constará de: pantalón ybcampera, o similar, zapatos o botas para trabajo en frío, guantes y buzo polar. El uso porbparte de los trabajadores de los elementos entregados será obligatorio, así como subcuidado y conservación, debiendo dar cuenta a la empresa por el mal uso de las mismas o en caso de extravío. Ninguno de los beneficios aquí establecidos implica que estos trabajadores no sean inamovibles en esa tarea, sino que de acuerdo a las necesidades de la empresa podrán ser convocados a desempeñarse en otros locales y/u horarios, debiendo en ese caso trabajar ocho horas con su descanso reglamentario incluido, al igual que el resto de personal, percibiendo el jornal vigente a su tarea sin el incremento referido al frío.

Ropa de trabajo: Las empresas entregarán a sus trabajadores ropa de trabajo para el mejor desempeño de la tarea. La misma será entregada en los meses de marzo y noviembre de cada año, y será cambiada con la frecuencia que la tarea amerita y/o el desgaste de la misma, contra entrega de la ropa a desechar.