Media Jornada Extra para examen génito-mamario. Las empresas del sector otorgarán media jornada adicional paga (tomando en consideración la jornada habitual de la trabajadora que hace uso del beneficio), como complemento del día establecido por la ley 17.242 para la realización de examen génito-mamario cuando no se pueda realizar la coordinación de los dos estudios el mismo día. La trabajadora deberá dar aviso al empleador 72 horas antes de la realización del mismo y posteriormente acreditará su realización con constancia expedida por el centro de salud. El referido beneficio podrá ser utilizado una vez al año, y no será acumulable de un año a otro.

Los trabajadores mayores de 50 años de edad o más, gozarán de un día pago al año a los efectos de que concurran a realizarse examen de próstata, que no será acumulable de un año a otro. Se deberá presentar acreditación de su realización con constancia expedida por el centro de salud.