Canasta/set escolar
Con vigencia a partir del 1 de enero de 2016 y periodicidad anual, se acuerda la entrega de una Canasta Básica Estudiantil por cada uno de los hijo
BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA
SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.
Viáticos
Viático a transportistas, chofer externo.
Nocturnidad
Prima por nocturnidad.
Prima por antigüedad
Prima por antigüedad.
Presentismo
La prima por concepto de Presentismo será equivalente al seis por ciento (6%) sobre el jornal vigente por los días hábiles efectivamente trabajados
Canasta/set escolar (en especies o monetaria)
Durante la vigencia de este acuerdo, se fija en la suma de mil setecientos pesos uruguayos ($1700) el valor del beneficio “Set de Estudio”, estable
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Sin perjuicio de la votación precedente, las partes sociales acuerdan mantener el pago de dos partidas extraordinarias de $ 15.000 (una por año) en co
Prima por antigüedad
Por cada zafra y a partir de la fecha en que ingresó a la empresa, el trabajador percibirá una prima por Antigüedad equivalente al 1% (uno por cien
Pago de jornada partida
Cuando el trabajador es convocado a trabajar, luego de hacerse presente en su lugar de trabajo, en caso de que por decisión de la empresa se impida o
Prima por matrimonio, nacimiento y/o adopción
Prima por matrimonio: A partir del 1° de enero de 2025 se abonará al trabajador que contraiga matrimonio una prima equivalente a $
