SALUD LABORAL:

Respecto de Género, Equidad e Igualdad de Oportunidades:

FIJACIÓN DE FECHAS DE LICENCIA: Las licencias de los funcionarios Gráficos, deberán planificarse y comunicarse a los mismos, con una antelación mín

DONACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS: El personal autorizado de las Empresas representadas en ADYPU, en un plazo de treinta días a partir de la firma de e

FONDO DE VIVIENDA: A partir del 1º de Diciembre del corriente, el Trabajador gráfico, podrá modificar el porcentaje de sus haberes destinado al Fon

FONDO SOCIAL.-Se fija a partir del 1/7/2025 la suma de $ 1500 (Pesos Uruguayo Mil quinientos) mensuales por cada trabajador afiliado.

PRIMA POR NOCTURNIDAD: Conforme lo establecido en la Ley N° 19.313 de 13 de febrero de 2015.

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Se aplicará la prima por nocturnidad Conforme lo establecido en la Ley №° 19.313 de 13 de febrero de 2015, aplicándose la sobretasa del 20% al valo

Suplencias: Todo trabajador que desempeñe suplencias de otro trabajador de categoría y salario superior, deberá percibir el salario mínimo laudado