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3ª ronda

Flexibilidad horaria

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Flexibilidad horaria

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Otras condiciones de trabajo

Suplencias: Todo trabajador que desempeñe suplencias de otro trabajador de categoría y salario superior, deberá percibir el salario mínimo laudado

Flexibilidad horaria

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Flexibilidad horaria

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Flexibilidad horaria

Periodo de lactancia: En forma inmediatamente posterior a la licencia por maternidad, la trabajadora tendrá derecho a reducir hasta El 50% de su jo

Pago del Carnet de Salud

 Carné de salud: La empresa mantendrá el beneficio de abonar la totalidad del costo del carnet de salud con las condiciones y

Otras condiciones de trabajo

TODO TRABAJO DEBERÁ SER PAGADO. Siempre que se convoque a los trabajadores docentes a realizar tareas que formen parte