(Cláusula de prevención y solución de conflictos colectivos).-Las partes acuerdan crear el siguiente mecanismo de prevención

 Cláusula de prevención y solución de conflictos. Las partes acuerdan mantener el siguiente mecanismo de prev

 Prevención y solución de conflictos: a) Durante la vigencia del presente acuerdo, ni UTF ni los comités de base o sindicatos

Clausula de Paz.

 Prevención y solución de conflictos.

e) Se mantienen en todos sus términos las cláusulas obligacionales que aquí se transcriben:

Undécima ronda de Consejo de Salarios.

Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.

PRESENTISMO Y ASIDUIDAD: Se establece una prima por presentismo y asiduidad de $ 3.529 -nominales- por mes, no acumulable, valor que se reajustará

Las empresas que cuenten con un mínimo de 10 trabajadores deberán tener contratado un servicio de emergencia médica con cobertura en el área de tra