Pago de jornada partida
INFRACCIONABILIDAD DEL JORNAL: Una vez que el trabajador sea convocado y no se le asignará trabajo por razones de la empresa, se le abonara el monto d
6ª ronda
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Se acuerda que las empresas abonen una partida de un 2% adicional del valor del jornal que perciba el trabajador par cada día efectivamente trabajado
Pagos extraordinarios
Compensación retiro por jubilación
En caso de egresos por causal jubilatoria, las empresas abonarán la diferencia entre el sueldo nominal menos aport
Ropa de trabajo
Uniformes: Las empresas continuarán proveyendo a sus trabajadores en los siguientes implementos como uniforme: Operadores de puest
Régimen especial de feriados
Trabajo en Feriados Pagos - En los feriados pagos (1“ de enero, 1° de mayo, 18 de julio, 25 de agosto, 25 de diciembre y 1° de mar
Día libre por examen ginecológico/de próstata
Día extra por examen génito mamario. Las empresas otorgarán un día adicional al establecido en la ley Nº 17.242, pago, siempre que
Ropa de trabajo
Ropa de trabajo. La ropa de trabajo para el sector de Áreas Verdes que deberá proporcionar la empresa en forma anual y sin costo p
Cobertura de emergencia en lugar de trabajo
Emergencia móvil. Las empresas del sector deberán tener contratado un Servicio de Emergencia Móvil que cubra la asistencia y event
Pagos extraordinarios
Prima por retiro.
Pagos por no convocatoria - días de lluvia
Días de Lluvia.
