Otras condiciones de trabajo
Asambleas
6ª ronda
Otros beneficios
En los casos que el “operador A” trabaje sin ayudante, serna remuneradas con un recargo de 20% que se aplicara
Ropa de trabajo
Las empresas entregarán a sus trabajadores ropa de trabajo.
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Se acuerda que las empresas abonen una partida de un 2% adicional del valor del jornal que perciba el trabajador par cada día efectivamente trabajado
Ropa de trabajo
Sexta ronda de Consejo de Salarios.
Pago de jornada partida
INFRACCIONABILIDAD DEL JORNAL: Una vez que el trabajador sea convocado y no se le asignará trabajo por razones de la empresa, se le abonara el monto d
Sueldo anual (salario vacacional) complementario
Se acuerda que las empresas abonen una partida de un 2% adicional del valor del jornal que perciba el trabajador par cada día efectivamente trabajado
Pagos extraordinarios
Compensación retiro por jubilación
En caso de egresos por causal jubilatoria, las empresas abonarán la diferencia entre el sueldo nominal menos aport
Ropa de trabajo
Uniformes: Las empresas continuarán proveyendo a sus trabajadores en los siguientes implementos como uniforme: Operadores de puest
Régimen especial de feriados
Trabajo en Feriados Pagos - En los feriados pagos (1“ de enero, 1° de mayo, 18 de julio, 25 de agosto, 25 de diciembre y 1° de mar
