Flexibilidad embarazo, maternidad o lactancia.
Las trabajadoras podrán ampararse en el derecho a usufructuar de un régimen de medio horario de trabajo hasta el séptimo mes de vida de su hija/o.
9º Ronda
Ronda de negociación entre el año 2021 y 2022.
Tickets alimentación
Tickets de alimentación o transporte
Otras condiciones de trabajo
Asambleas
Otras condiciones de trabajo
En casos que deben llenarse vacantes en categorías cuya función exija conocimientos especiales para poder desempeñarlas
Otras condiciones de trabajo
Las empresas deberán cumplir con el decreto 291/07, conforme a la reglamentación que al respecto dicte el Ministerio de Trabajo y
Ropa de trabajo
Las Empresas comprendidas en el presente Convenio, deberán proporcionar a todo trabajador de sus dependencias uniforme de trabajo
Presentismo
Se acuerda una “prima por presentismo” equivalente al 5% sobre el valor de la hora común de cada trabajador par cada día trabajado.
Desempeño de una tarea superior a su cargo
FUNCIONES EN CATEGORÍA SUPERIOR: El trabajador que par razones fortuitas deba desempeñar una función de una categoría superior, cu
Otras condiciones de trabajo
Se establece para todos los trabajadores con un mínima de un año de antigüedad en la empresa un monto mínimo de masa salarial mensual equivalente a 16
Otras condiciones de trabajo
Se establece para todos los trabajadores con un mínima de un año de antigüedad en la empresa un monto mínimo de masa salarial mensual equivalente a 16
