Categoría
  • Beneficios con contrapartida monetaria
  • Otros beneficios
Ronda
7ª ronda

Jornal Solidario: Se acuerda que el jornal solidario podrá ser utilizado por cualquier trabajador en los mismos términos establecidos en el artículo 19 del  Acuerdo de Consejo de Salarios del 11 de marzo de 2014. El goce del mismo, deberá ser previamente acordado con la empresa. Beneficio incluido en la 8ª ronda de Consejos de Salarios de julio de 2020.