ALIMENTACIÓN. Las empresas se obligan a proporcionar alimentación razonable y nutritiva al personal, o en su defecto pagar las compensaciones en efectivo que a continuación se detallan:
Operativas de MÁS DE 8 HORAS Y HASTA 12 HORAS: $ 100 (pesos cien) valor líquido.
Operativas de MÁS DE 12 HORAS Y HASTA 20 HORAS: $ 140 (pesos ciento cuarenta) valor líquido.
Operativas de MÁS DE 20 HORAS: $ 230 (pesos doscientos treinta) valor líquido.
Los valores líquidos antedichos se reajustarán anualmente, en cada oportunidad de ajustes salariales según la variación del Indice de Precios al Consumo (IРС). (Articulo 7 del convenio realizado el día 3 de julio de 2014).