RÉGIMEN DE TRABAJO "Las partes acuerdan a expreso pedido del sindicato de trabajadores, que la jornada de trabajo será continua de 7 horas con treinta minutos desde el inicio de la jornada, abonándose 8 horas en compensación por el descanso intermedio no gozado en la oportunidad prevista legalmente" (Artículo 21 del acuerdo de Consejo de Salarios de 11 de setiembre de 2014).