PRIMA POR ANTIGÜEDAD. Se conviene en modificar el sistema de cálculo de la prima por antigüedad, establecido en el numeral 6 del acuerdo Bipartito suscrito el 19 de diciembre de 2013, por el siguiente: "Se aprueba la escala individualizada que se transcribe en la presente acta, que se aplicará a partir del tercer año de trabajo cumplido. La nueva fórmula establece valores diferenciados de las partidas de primas por antigüedad, en función de los años de antigüedad que tenga el funcionario. Dichos valores se multiplican por los años que tenga cumplidos el trabajador en la Institución. Para los funcionarios que tengan entre 1 a 10 años de trabajo, la prima será de $ 94.-por año efectivamente trabajado. Para los funcionarios que tengan entre 11 y 15 años de trabajo, la prima será de $ 103 por año trabajado 

Para los funcionarios que tengan entre 16 y 20 años de trabajo, a prima será de $ 112 por año trabajadо Para los funcionarios que tengan entre 21 y 25 años de trabajo, la prima será de $ 122.- por año trabajado Para los funcionarios que tengan entre 26 y 30 años de trabajo, la primea sería de $ 140.- por año trabajado Para los funcionarios que tengan más de 31 años de trabajo, la prima será de $ 188.- por año trabajado. Dichos valores se actualizarán en oportunidad de cada aumento salarial, en los porcentajes de aumento aplicados a los rubros salariales.