Capacitación Salud mental y prevención del acoso.  Las partes reconocen la relevancia de estos temas en el ámbito laboral y exhortan a la promoción y cumplimiento de los principios establecidos en la Ley 19529 y Ley 19849 ratificativa del CIT 190 sobre violencia y acoso laboral, impulsando acciones que favorezcan ambientes de trabajo saludables y la prevención de riesgos psicosociales. A tales efectos, en caso de existir solicitud de los trabajadores en querer formarse sobre esas materias, las empresas deberán disponer de 2 hs anuales pagas en capacitarlos dentro del horario laboral y expedirles el certificado de asistencia correspondiente.

Asimismo, se exhorta a las empresas comprendidas en este acuerdo a implementar y difundir protocolos de prevención frente al acoso laboral y sexual en el trabajo.