Quebranto de caja. Los trabajadores que manejen valores monetarios tendrán una partida mensual por concepto de quebranto equivalente al 5% del sueldo básico nominal que perciba el trabajador. Los trabajadores que perciban quebranto, no recibirán la partida mensual hasta tanto no completen un fondo de garantía equivalente a $15.492. Dicho fondo de garantía quedará en poder de la cooperativa, y el mismo será actualizado de acuerdo a los ajustes determinados para el grupo 10 subgrupo 24 Cooperativas de Consumo (o al que pasen las cooperativas de consumo, para el caso que cambien de grupo/subgrupo). El fondo será reintegrado al trabajador con las actualizaciones correspondientes al cese de sus funciones. Por lo tanto una vez cubierto el fondo de garantía, el trabajador cobrará mensualmente el quebranto establecido mientras se mantenga en actividad, y lo percibirá todo junto para el caso que se suceda el egreso por cualquier motivo y en cualquier momento. En los casos que se verifique un faltante mayor al monto que se establece como fondo de garantía, la diferencia quedará como saldo a descontar del Quebranto de Caja de los meses posteriores. [...].