Undécima ronda de Consejo de Salarios. Extensión del beneficio: consulta y análisis médicos de la trabajadora embarazada y madre. Las partes acuerdan aplicar el beneficio acordado en la cláusula NOVENO del acuerdo de Consejos de Salarios del 17 de agosto de 2018, a la madre o padre que se encuentre a cargo del menor. En este sentido, el progenitor a cargo tendrá derecho a usufructuar un día libre pago por mes para consultas o exámenes médicos de sus hijos de entre tres y nueve meses de vida. A los efectos de justificar la asistencia a la consulta o la realización de exámenes clínicos, el trabajador deberá presentar el certificado médico correspondiente.

CONSULTAS Y ANÁLISIS MÉDICOS DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA Y MADRE. Las trabajadoras tendrán derecho a usufructuar un día libre pago por mes para consultas médicas o exámenes médicos, a partir del quinto mes de embarazo y ,luego del parto, entre el tercero y noveno mes de vida del niño/a .A efectos de justificar la asistencia a consulta o la realización de exámenes clínicos, la trabajadora deberá presentar el certificado medico correspondiente.