Las partes acuerdan que a partir del 01.08.2024 habrán de instalar un ámbito bipartito que se mantendrá hasta el 30.06.2025, prorrogable por un plazo de 6 meses, en el cual se revisarán las categorías laborales del sector de actividad, así como los salarios mínimos asociados, con el objetivo de acordar sustituir o complementar las actualmente vigentes.