Se acuerda mantener el beneficio establecido en convenios anteriores de la prima por antigüedad (No hay datos sobre la prima por antigüedad antes pactada).

A los mismos se agregan los siguientes: a) Se agrega una tercera escala en la prima por antigüedad la que consistirá en un 4 % del salario mínimo de la categoría que desempeña el trabajador, para aquellos trabajadores que tengan más de 8 años de antigüedad en la empresa.