DÍA DEL TRABAJADOR DE LA LOGÍSTICA. Se fija el 16 de marzo de cada año como día del trabajador de la logística. En caso de que el empleado se ocupado en ese día, el empleador deberá pagar una remuneración equivalente al doble del normal (art. 18 de la Ley Nro. 12.590). Si es convocado a trabajar y no concurre, habiendo pre avisado que no iba a concurrir, no podrá ser sancionado, salvo que se trate de una empresa que maneje productos cuya falta de entrega al cliente pueda por poner en riesgo la vida, salud o seguridad, en cuyo caso la convocatoria debidamente justificada no puede ser rechazada. (Articulo 20 del convenio realizado el día 4 de diciembre de 2023).