Adelantos. Los trabajadores tendrán derecho a percibir hasta 5 jornales dentro de cada mes, en carácter de adelanto, a ser descontados de su liquidación mensual de haberes. Se acuerda que la fecha máxima para el pago del mismo es el día 25 de cada mes o en su defecto el primer día hábil inmediato siguiente. Se deja librado a las empresas la posibilidad de otorgar adelantos que superen el mínimo acordado de acuerdo a sus políticas.