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BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA

SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.

Pago de traslados

Las partes acuerdan que las empresas abonarán  a los trabajadores el gasto de transporte, en las condiciones y con el límite

Canasta/set escolar

Se otorgará al personal activo en la empresa al 1 de diciembre de cada año, un set de útiles escolares por cada hijo en eda

Canasta de fin de año

Se otorgará al personal que al momento de la entrega tenga un mínimo de antiguedad de 3 meses en la empr

Nocturnidad

Las partes acuerdan establecer una compensación del 20% del salario nominal por horario nocturno entre las 22 hs.

Beneficio de alimentación

Se otorgará a cada trabajador una comida por turno, pudiendo ser ésta almuerzo o cena según el horario de trabajo que realice.

Prima por antigüedad

Las partes acuerdan establecer una Prima por Antigüedad que se generará una vez que el trabajador haya cumplido 24 meses de antigüedad en la

Pago del Carnet de Salud

Las empresas se harán cargo del costo del carné de salud y del de manipulación de alimentos, así como del traslado al lugar defin

Carnet de Salud

Las empresas se harán cargo del costo de cada renovación del carné de salud y del carné de manipulador de alimentos hasta el mont