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BENEFICIOS CON CONTRAPARTIDA MONETARIA

SE INCORPORAN EN ESTA CATEGORÍA (CLASIFICADOS ADEMÁS EN SUBCATEGORÍAS) TODOS LOS BENEFICIOS QUE IMPLICAN UN INGRESO MONETARIO PARA EL TRABAJADOR, YA SEA QUE EL MISMO SE PAGUE EFECTIVAMENTE EN TÉRMINOS MONETARIOS O EN ESPECIES.

Presentismo

A partir del 1/1/17 la prima por presentismo ascenderá a $ 1.200 por 44 horas semanales de labor, en caso que la jornada sea meno

Presentismo

A partir del 1/1/15 se abonará una prima por presentismo a todos los trabajadores del sector que cuenten con cero fa

Prima por antigüedad

La misma se calculará de la siguiente manera: a) en los primeros 5 años de trabajo será el 1% del salario mínimo de la categoría, b) a partir

Pago del Carnet de Salud

Cada dos años, se concederá a los trabajadores medio día pago a fin de obtener el carné de salud; a tales efectos, d

Prima por antigüedad

Se concederá una Prima por Antigüedad a partir del segundo año dentro de la Empresa, y con un máximo de 10 años, equivalente al 1

Canasta de fin de año

Se acuerda la entrega por parte de las empresas a su personal, de una canasta de fin de año por un equivalente a $ 1.500.-, que p

Canasta de fin de año

Se acuerda la entrega por parte de las empresas a su personal, de una canasta de fin de año por un equivalente a $ 1.500.-, que p

Quebranto de caja

Se establece un monto equivalente al 5% (cinco por ciento) del salario mínimo del Cajero por concepto de Quebranto de Caja, que s