Los trabajadores comprendidos en este capítulo tendrán derecho a los siguientes beneficios: 

El monto de la prima por Presentismo a partir del 1/7/16 es de $ 792 por quincena, valor que se irá actualizando anualmente en el mismo porcentaje

Uniformes. Se amplía lo establecido el artículo 11 del convenio de 13 de Diciembre de 2013, tomado como decisión de Consejo de Sal

EQUIDAD DE GENERO. Las empresas promoverán la equidad de género en toda la relación laboral.

Descanso adicional.

Prima por nocturnidad. Se establece para todos los trabajadores que desempeñen tareas en el

A partir del 1º de Julio de 2008: En cada empresa, se podrá acordar bipartitamente mediante convenio colectivo, la acumulación del descanso semana

A partir del 1º de Julio de 2008: En cada empresa, se podrá acordar bipartitamente mediante convenio colectivo, la acumulación del descanso semana

A partir del 1º de Julio de 2008: En cada empresa, se podrá acordar bipartitamente mediante convenio colectivo, la acumulación del descanso semana

A partir del 1º de Julio de 2008: En cada empresa, se podrá acordar bipartitamente mediante convenio colectivo, la acumulación del descanso semana