Carnet de salud. Las empresas se harán cargo, una vez al año, del costo del carnet de salud de todos los trabajadores.

Servicio de locomoción.

Compensación por trabajo nocturno. Bonificación del 20% sobre el valor de su salario básico simple.

Jornada frustrada.

Prima por Antigüedad.

Prima por productividad mínima.

Importe salarial sustitutivo de carne y comedor.

Undécima ronda. Días adicionales por estudio.

Las instituciones promoverán la lactancia materna, disponiendo de locales adecuados a tales fines.

UNIFORMES: En los casos en que el empleador lo exija o las tareas que el trabajador desempeña lo requieran, la Institución entregará un uniforme an