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Pago de jornada partida

Refiere al pago que se realiza en algunas empresas cuando por razones ajenas al trabajador, el mismo no llega a cumplir una jornada completa de trabajo.

Pago de jornada partida

Mínimos asegurados: Los trabajadores tendrán un mínimo de 20 jornales mensuales asegurados, excepto los meses e

Pago de jornada partida

Trabajadores jornaleros: Las empresas asumen el compromiso de convocar en forma obligatoria a los trabajadores

Pago de jornada partida

Beneficio por concurrencia: El beneficio por concurrencia, creado en el art 5.2.1 numeral XIII por el Decreto 3