Refiere a la realización de cursos u otras instancias de formación por parte de la empresa, otorgamiento de becas o pagos por la empresa que apuntan a mejorar el desempeño del trabajador en las tareas específicas que realiza. 

No se incluyen aquí ni las comisiones para analizar posibilidades de formación, ni cláusulas que únicamente instan a la promoción de la formación, ni tampoco requisitos de formación exigidos para los distintos puestos de trabajo. 

Deben ser cláusulas vinculantes referidas estrictamente a la formación para el desempeño de la tarea.