CAPACITACIÓN Y ADECUACIÓN A NUEVAS TECNOLOGÍAS. Las partes acuerdan trabajar en forma conjunta para instrumentar mecanismos que permitan mejorar la capacitación de los trabajadores y la optimización de sus posibilidades de adecuación a las nuevas modalidades de trabajo, innovaciones tecnológicas y reorganización de la actividad con finalidad de obtener la mayor eficiencia y rendimiento minimizando la afectación de puestos de trabajo. la La empresa se hará cargo de las horas de capacitación de aquellos funcionarios que se desempeñen en sectores en los que se incorporen tecnologías o procesos que impongan necesariamente capacitación para continuar operando en los mismos. Las capacitaciones obligatorias que se lleven a cabo en horario de trabajo no implicarán cambio o compensación de horas entre funcionarios. Las horas de capacitación que sean impuestas por la empresa y se lleven a cabo fuera del horario de trabajo se abonarán a valor de hora simple y no serán consideradas como extras.