Corresponsabilidad . Licencia para cuidados
Todo trabajador que tenga a su cargo en forma directa familiares con necesidades de apoyo por motivo
Todo trabajador que tenga a su cargo en forma directa familiares con necesidades de apoyo por motivo
Protección de derechos y oportunidades basados en género.
Protección de derechos y oportunidades basados en género.
Protección de derechos y oportunidades basados en género
Las trabajadoras podrán ampararse en el derecho a usufructuar de un régimen de medio horario de trabajo hasta el séptimo mes de vida de su hija/o.
El trabajador tendrá derecho a las siguientes licencias especiales que a continuación se detallan, sin que por ello afecte su salario: a) Un día po
Primas por nacimiento, matrimonio En caso de nacimiento de hijos se otorgará al trabajador el importe correspondiente a 2 jornales de su salario no
Maternidad. Medio horario de trabajo.
Cláusula de protección para mujeres gestantes suministradas al sector público.
Con la finalidad de compatibilizar el desempeño laboral con situaciones de emergencia imprevistas vinculadas a las cargas inherentes al empleado, s
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