Prima por retiro. Los trabajadores que se retiren a efectos de acogerse al beneficio jubilatorio y tengan una antigüedad de quince años, como mínimo en la empresa tendrán derecho a percibir una gratificación de la misma equivalente al valor nominal de cuarenta jornales. Beneficio incluido en la 6ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2016.