Emergencia Móvil. Las empresas del sector deberán tener contratado un servicio de emergencia móvil que cubra la asistencia y eventual traslado de trabajadores en caso de producirse accidentes de trabajo que puedan producirse en el desarrollo de sus tareas externas. Esta disposición será obligatoria a partir del mes de enero de 2017. Beneficio incluido en la 6ª ronda de Consejos de Salarios de noviembre de 2016.