Estabilidad laboral en el empleo y despido causado:  Se acuerda que los despidos admitidos por las partes y considerados causados y válidos son aquellos que surgen de la aplicación del procedimiento disciplinario acordado. El procedimiento disciplinario se aplicará en forma preceptiva, en todos los casos de despido, no admitiendo excepción alguna respecto de ninguna de las causalaes de despido que invoque el empleador.

El trabajador accede a la estabilidad en la Cooperativa una vez cumplido un año de trabajo en la misma. 

Sin perjuicio de ello, todo trabajador que tenga causal jubilatoria configurada pierde la estabilidad laboral en la Cooperativa.

Asimismo, en el caso de los trabajadores que tengan causal jubilatoria configurada pierde la estabilidad laboral en cooperativa.