Beneficio de Seguro de Vida: Según lo establecido en el Convenio del 27 de Noviembre de 2015 (Acuerdo de Consejo de Salario), los trabajadores alcanzados por este acuerdo tendrán derecho al Seguro de Vida con cargo de su empleador. El proveedor queda a libre disposición del empleador. En aquellos casos que las empresas ya brindan seguro de vida a sus trabajadores y sean más beneficiosos podrán mantener sus convenios bipartitos.